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Développement Drupal

Maîtriser l’architecture, les modules, le theming et les projets Drupal complexes

Distanciel en visioconférence

24 heures

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Présentation de la formation

Formation intra personnalisable

Cette formation a pour objectif de permettre aux apprenants de concevoir, développer et maintenir des projets Drupal professionnels, en maîtrisant l’architecture du CMS, ses outils et mécanismes.

Plus d’informations

Plan de travail 1
Public admis :
  • Développeurs
  • Webmasters
  • Techniciens
Lieu :
Distanciel en visioconférence
Durée :
24 heures

Objectifs

  • Installer et configurer un environnement de développement Drupal
  • Structurer et administrer des contenus complexes dans Drupal
  • Concevoir et personnaliser un thème Drupal
  • Développer un module Drupal répondant à un besoin fonctionnel
  • Mettre en place des configurations avancées (multilingue, multisite, workflows)
  • Concevoir un projet Drupal professionnel, maintenable et adapté à un contexte exigeant

Programme de la formation

Introduction à Drupal 11
  • Comprendre l’histoire et écosystème
  • Découvrir les nouveautés de Drupal 10/11
Configuration de l’environnement de développement
  • Installer localement Drupal (mariadb, nginx, docker)
  • Comprendre les mode production / développement
  • Utiliser les outils Composer et Drush
Architecture de Drupal
  • Structurer des fichiers
  • Comprendre l’architecture des modules, thèmes et des appels
Gestion de contenu
  • Structurer son contenu (content types, display mode, form display)
  • Catégoriser avec les Taxonomies
  • Utiliser les Médias
  • Maîtriser les Vues (views)
Système de thèmes Drupal
  • Concevoir et modifier des templates twig dans Drupal
  • Création d’un thème enfant personnalisé (child theme & theme hooks)
Système de modules
  • Structure d’un module
  • Création d’un module (requête, utilisation de twig, module hooks, events, routes)
Les vues et les requêtes personnalisées
  • Configuration avancées sur les vues
Multilingue/Multisites avec Drupal
  • Configuration de sites multilingues
  • Traduire le contenu et l’interface
  • Configurer drupal multisites avec Domain
Workflows et modération de contenu
  • Configuration des workflows
  • Personnaliser les états de modération
Paragraphs et Layout Builder
  • Création de types de paragraphes
  • Personnalisation du Layout Builder (et Paragraph layout)

Formateur.S

  • Pierre Mourier

    Pierre Mourier

    Développeur full-stack

    Pierre travaille depuis plus de 15 ans avec le CMS Drupal (depuis sa version 6 !), en tant que développeur, formateur et chargé de projet dans des agences web ou en indépendant.

Modalités de la formation

Pré-requis et validation des pré-requis
  • Apprenants de tous niveaux, sachant utiliser les outils de développement et ayant des bases en html/css, javascript, php, mysql.
  • Les pré-requis sont validés lors d’un échange avec le commanditaire du projet de formation et retranscrits dans le document de recueil des besoins. Il s’agit d’un document collaboratif partagé systématiquement avec le commanditaire à l’issue du premier entretien pour co-construire l’action de formation.
    Par ailleurs, nous adressons à chaque apprenant, 2 semaines avant le début de la formation, un questionnaire de préparation de la formation pour adapter au mieux la formation à ses besoins.
Méthodes pédagogiques
  • Le rythme est adapté aux participants, alliant convivialité, interactivité, alternance de sessions d’apports méthodologiques et pratiques pour que vous soyez acteur durant la formation.
  • Le déroulement de la formation intègre la mise en application des notions nouvelles à votre cas d’entreprise durant la session et entre les sessions.
  • Le nombre de participants est limité à 3 maximum en visio et jusqu’à 5 personnes en présentiel pour une dynamique de groupe intéressante et une mise en pratique efficace. 
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence signées en ligne depuis l’extranet de formation
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation transmis à la fin de la formation
  • 10 jours avant l’entrée en formation : Nous transmettons à chaque stagiaire un questionnaire de préparation de la formation permettant d’adapter au mieux la formation à ses besoins.
  • Pendant la formation : Le contrôle de connaissances et des acquis se font de façon continue via des quiz en ligne avec notation instantanée et des cas pratiques à réaliser. En fin de formation, les stagiaires restituent leurs travaux avec feedback du formateur.
  • A l’issue de la formation : Nous adressons aux stagiaires un questionnaire de satisfaction à chaud et d’auto-diagnostic. Nous mesurons ainsi leur satisfaction et constatons directement l’évolution des compétences en comparaison avec les données recueillies avant la formation. Nous adressons un questionnaire d’évaluation au formateur.
  • 15 jours après la fin de la formation : Nous adressons un questionnaire d’évaluation au financeur (OPCO).
  • Un mois après la formation : Nous adressons un questionnaire d’évaluation aux différentes parties prenantes : commanditaire /manager.
  • 3 mois après la formation : Nous transmettons au stagiaire un questionnaire d’évaluation à froid pour évaluer l’impact de la formation dans son activité professionnelle.
Moyens pédagogiques et techniques
  • Supports pédagogiques commentés et partagés à distance
  • Apports méthodologiques structurés
  • Cas pratiques appliqués
  • Etudes de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Pour les formations en présentiel, des salles de formation agréables, lumineuses, spacieuses, modernes, équipées de connexion très haut débit, de grands écrans, et à proximité immédiate des transports.
  • Pré-requis matériels : disposer d’un ordinateur. En cas de formation à distance, disposer également d’une connexion internet.
  • Une semaine avant le début de la formation, nous donnons, à chaque participant, un accès sécurisé à notre plate-forme de formation en ligne (LMS : Learning Management System). L’apprenant accède via son extranet au livret d’accueil, au tuto de l’espace apprenant et au règlement intérieur.
Délai d’accès
2 semaines

note de satisfaction :

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INTRA SUR-MESURE

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Formation à distance –
visioconférence interactive

24 heures

de formation

1 à 3 personnes

4320€ HT*

*Ce tarif inclut la personnalisation du contenu à votre cas d’entreprise

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